Formación en Liderazgo Femenino
El pasado 21 de enero tuvo lugar la clausura de Chicas Imparables I Edición Canarias, programa de formación que promueve la Consultora 50&50 Gender Leadership en el que ya han participado más de 500 alumnas en la Península y que CEOE Tenerife trajo a Canarias por primera vez, creando espacios de aprendizaje, motivación y transformación en un programa impartido por IE University.
En esta primera edición participaron 50 niñas, entre 15 y 18 años de 20 centros educativos de Tenerife, que durante 4 sesiones, recibieron formación específica en emprendimiento, finanzas, tecnología, comunicación y marketing digital, al mismo que tiempo que construyeron en equipo sus propios proyectos, siguiendo una ruta de emprendimiento, trabajando con una metodología innovadora y sostenible.
Adicionalmente al contenido académico, las alumnas del programa tuvieron la oportunidad de asistir a masterclasses impartidas por grandes líderes cómo: Fátima Báñez, Presidenta de Fundación CEOE; Carmen Alsina, Directora de Comunicación, RRII y Sostenibilidad de CEOE; Luis Palacios, Director EMEAR South en CISCO; Inés Juste, Presidenta de Grupo Juste; Luján Argüelles, Periodista y Presentadora de Netflix, Ángel Sáenz de Cenzano, Director General de LinkedIn España y Portugal, y Gloria Lomana, Presidenta Ejecutiva de 50&50 GL.
Tanto el claustro como los representantes de las entidades colaboradoras, coincidieron en la necesidad de programas como este para seguir apostando por la visibilidad del talento femenino.
Chicas Imparables Tenerife, I edición contó con becas integras gracias al impulso del programa por parte de la entidad bancaria CaixaBank, comprometida con los ODS y una alta implicación con proyectos que promueven la acción social, la sostenibilidad y la diversidad de género.
A su vez, colaboraron el Gobierno de Canarias y la Cátedra CEOE Tenerife Empresa y Relaciones Laborales, Universidad La Laguna, organismos comprometidos en la formación de liderazgo de las jóvenes y el fomento de la participación de las mujeres en igualdad.
